CPPCC Shangbu Town, Luxi apgabalā, koncentrējas uz elektriskā porcelāna nozares attīstību

Liu Jiao, dajiang.com / Pingxiang virsraksta klienta korespondents, ziņoja, ka, lai veicinātu Luxi pirmās nozares, elektriskā porcelāna rūpniecības attīstību un censtos veidot "elektriskā porcelāna galvaspilsētu pasaulē", Šanbu pilsētas CPPCC koncentrējās uz elektroporcelāna rūpniecības attīstību un piedāvāja ieteikumus elektriskā porcelāna industriālā parka paplašināšanai un nostiprināšanai.

 

Veicot pētījumus, CPPCC dalībnieki izvirza ieteikumus par rūpniecības ķēdes uzlabošanu, profesionālās tehnoloģijas autoritātes stiprināšanu un profesionālo talantu ieviešanu un apmācību.

 

Īpaši iepazīstināt ar uzņēmumiem, kas papildina un stiprina ķēdi.Sākot no retākajiem un vājākajiem industriālās ķēdes posmiem, ieviest uzņēmumus, kas papildina un stiprina ķēdi, lai turpinātu uzlabot rūpniecisko ķēdi.Vienlaikus tiekties pēc aizsardzības un attīstības politikas uzņēmumiem visā industriālajā ķēdē, izmantojot dažādus kanālus un veidus, cik vien iespējams, lai tiem būtu laiks un telpa iesakņoties un augt industriālajā parkā.

 

Apvienotās tehniskās skolas un vadošie uzņēmumi, lai izveidotu mācību bāzes.Viens vai divi uzņēmumi ar mīkstiem un cietiem apstākļiem un vēlmi parkā uzņemties vadību, lai ieguldītu standartizētu ražošanas cehu un laboratoriju celtniecībā, kuras var veltīt eksperimentu un apmācības apmācībai, integrējot pētniecību, attīstību un ražošanu;Parks uzņemsies vadību profesionālās izglītības apmācību kursu organizēšanā Al Qaedā, lai nodrošinātu individuālu tehniķu komandas apmācību un prasmju novērtēšanas pakalpojumus parka uzņēmumiem.

 

Stiprināt vidēja un augstākā līmeņa vadības talantu apmācību.Starp valdību un attiecīgajiem uzņēmumiem jāizveido noteikts mijiedarbības un apmaiņas mehānisms.No vienas puses, veidojot attiecīgu talantu ieviešanas politiku, attiecīgie valdības departamenti apzināti veido apstākļus darba rotācijai vai mentoringam vietējos elektriskā porcelāna un citos uzņēmumos;No otras puses, mēs varam uzlabot komunikācijas efektivitāti un Talantu vākšanas vidi, nodrošinot uzņēmuma personālam, kas atbilst noteiktiem nosacījumiem, iespēju strādāt un mācīties valsts iestādēs.


Ievietošanas laiks: 2022. gada 9. maijs